2020年10月31日，罗俊校长在“学校职能部门负责人履职能力提升专题培训班”上作了题为《新时期处长的素质修养与境界追求》的报告。js3333线路检测中心于2020年11月18日召开专题会议传达学习，贯彻落实该报告精神。js3333线路检测中心本部全体人员，高等继续教育中心全体人员，广州中山大学资产经营有限公司所属企业高级管理人员，js3333线路检测中心所属党支部书记等参加会议。校长办公室刘卿科长列席会议。

会上，js3333线路检测中心党委书记、董事长梅成达同志原原本本、逐字逐句传达了罗俊校长的《新时期处长的素质修养与境界追求》报告。在场干部员工认真聆听了该报告，深刻领会其精神要义。梅成达书记指出，罗俊校长的报告，从现阶段学校干部队伍建设现状出发，对学校新时期干部队伍建设的发展目标、根本路径、素质修养提出了基本要求，具有重要的指导意义。强调要从“双一流”建设行稳致远的战略高度，推进建设大学治理体系的维度，深刻理解领会其实质内涵，着力建设一支高水平管理队伍，推动企业高质量发展。

梅成达书记同时指出了js3333线路检测中心目前管理人员队伍存在的不足，人员素质能力尚有较大提升空间，适应市场化能力仍有差距。要求所属企业一是要加强学习，迅速传达至关键部门、关键岗位，广大党员干部要将罗校长对干部素养素质的要求作为行动纲领，从思想上重视，学深、悟透、做实，推动学校事业进一步发展；二是要以报告精神内核为驱动力，对标提升工作要求，干部员工要勇于实践，积极改进工作，提升工作质量和管理效能，干部要想干事、会干事、干成事；三是所属各单位要对照本单位的工作职责，坚持问题导向和目标导向，做好工作规划与顶层设计，完善治理体系建设。

随后，js3333线路检测中心领导班子结合所辖工作逐一发表了学习感言。

杨元红总经理首先作了题为《加强思想建设，提升治理效能，打造一支忠诚干净担当的校企管理人员队伍》的专题报告。杨元红总经理认为，要深刻把握以国有资本为主体的校办企业的本质特征，企业管理人员首先要强化政治担当的责任意识，加强学习根治“本领恐慌”，自觉以好干部标准要求自己，着力提升习近平总书记提到的“八个本领”和“七种能力”；二是js3333线路检测中心将坚持以人为本，坚持严管和厚爱结合，健全集团育人引才的人才培养机制，完善人力资源规划、选拔、培训等配套机制，推动打造忠诚干净担当的管理人员队伍；三是要以夯实制度根基、推进重点工作任务执行、做好“十四五”规划、抓好企业文化建设等为抓手，多措并举提升治理效能，努力推动企业稳产经营。

特别是所属企业要从以下六个维度，重点做好“十四五”规划：（1）坚持新发展理念，结合学校要求做好“十四五规划”，构建校办企业的新发展格局；（2）坚持系统化思维，牢固树立集团一盘棋的观念，提前谋划，做好前瞻性、整体性、协同性谋划的布局，推动企业高质量发展；（3）坚持科技创新引领，推动科技成果转化服务与纳入学校整体发展，强弱项、补短板，突出服务中山大学科研大平台和服务地方区域经济发展的特色；（4）坚持推进供给侧改革和扩大内需相结合，服务师生多样化个性化的需求，牢牢扎根校内市场，做强做优以校内餐饮服务为主体的大学服务板块；（5）坚持以人民为中心的理念，在推动企业发展中逐步改善民生，循序渐进，尽力而为、量力而行，逐渐根治历史上的顽症旧疾，不要再形成新的遗留问题；（6）坚持统筹发展与安全，及时排查各类隐患，及时化解资金系统性风险、食品安全风险、生产安全风险。

郭瑞常务副总经理紧接着发表了学习罗俊校长报告的体会。他谈到，处长既是学校职权的代表者，也是部门的形象代言人，他的一言一行，不仅仅体现了个人的素质与能力，更是代表他所在部门的整体素质、整体能力和整体形象。郭瑞对照本人谈到了自身的六点不足，将从七个方面着力提升，不断“加强学习、提高站位，及时传达、形成共识，勇于实践、改进工作，做好规划、追求卓越”，为中山大学建设世界一流大学的目标努力奋斗、砥砺前行。

js3333线路检测中心党委副书记、纪委书记李广君随后在分享中谈到，党员干部要能做事，必须加强学习；要善做事，必须注意方式方法；要做成事，必须能够担当。在学校纪委和集团党委的领导下，集团纪委将协助推动企业基层组织建设，强化政治监督，保障学校及集团的各项决策部署在各企业落地落实；进一步加强廉政建设，紧盯重点人、重点事、重点岗位，督促制度完善，监督制度执行，做细做实日常监督。推动企业文化建设，充分发挥监督保障执行，为集团改革发展提供坚强纪律保障。

区瑞珍副总经理提交了心得体会，她认为罗校长的报告对处级干部的素质、修养、工作方法与境界追求及成长路径作了全面的分析阐述。并结合所分管的餐饮服务板块工作，认真地讲述了学习体会。一是要认清新形势，把握新时期的内涵重在顺应变化，重在转变方式；二是企业在新形势新挑战下求变求发展，要重视做好风险管控工作。特别是要抓制度建设，牢固树立规则意识，在尊崇规则的前提下开拓创新，在法治化基础上有序推进市场化，妥善处置各种各类风险；三是管理干部要勇于担当，善于作为，敢于直面并解决矛盾和问题，干实事，并干成事。

黄亮总会计师认为，罗俊校长的报告从“处长的职责与定位”、“处长的素质与修养”和“处长的工作方法与境界追求”等方面系统回答了就如何做一名合格的处长所涉及的“处长是什么（Who）”、“处长做什么（What）”和“处长怎么做（How）”的三个本源问题。报告全面、清晰、系统阐述了大学中层行政管理干部的职责定位和发展要求，让人醍醐灌顶。当下身处“百年未有之大变局”，中山大学的干部，要有止于至善、顾全大局、高瞻远瞩、淡泊名利的高远理想和宽广胸怀，才能担负历史重任。作为js3333线路检测中心总会计师，在学校加快推进中国特色世界一流大学建设的关键时刻，唯有立足自身岗位，补齐短板，加强学习，提高解决实际问题的能力，才能符合学校行稳致远的使命要求。要增强战略思维，提升个人修养，增强专业能力，以“追求卓越，精益求精”为目标驱动，想干事能干事干成事，只争朝夕，才能促进校办企业高质量发展。

js3333线路检测中心集中学习传达会议结束后，所属企业及党支部迅速响应，层层传达至基层党员和一线员工，让广大干部员工了解到罗俊校长提出的处级干部的素质修养与境界追求，理解学校事业发展的使命与愿景，对学校新时期领导干部的要求加深了认识，并自觉提升服务学校建设“双一流”的驱动力。

新时期呼唤新担当，js3333线路检测中心上下将按照学校新时期发展对领导干部提出的期盼与要求，完善素质修养，提升境界追求，以时不我待，闻鸡起舞，风雨兼程的韧劲恒心，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，攻坚克难，砥砺前行，锻造一支忠诚干净担当的校企管理人员队伍，推动企业高质量发展！

js3333线路检测中心党委书记、董事长梅成达同志传达校长报告

杨元红总经理作主题分享

郭瑞常务副总经理谈学习体会

李广君书记谈学习感受

黄亮总会计师谈学习感受